안녕하세요. 오늘은 일본 직장에서 자주 사용되는 비즈니스 표현에 대해 알아보겠습니다. 개인적으로 일본어의 비즈니스 표현이 상당히 까다롭다고 생각하는데, 이는 일본인 직원들도 종종 잘못된 비즈니스 표현을 사용하는 이유이기도 합니다. 그래서 오늘은 일본 직장에서 자주 실수하기 쉬운 비즈니스 일본어 표현들을 정리해 보려고 합니다.잘못된 비즈니스 일본어 표현1. 了解しました 많은 외국인들이 상사에게 「了解しました」라고 말하는 경우가 있습니다. 「了解」라는 단어 자체가 존댓말이 아니기 때문에, 상사에게 사용하는 것은 부적절합니다. 대신 「承知しました」 또는 「かしこまりました」를 사용하는 것이 좋습니다.2. どちら様でしょうか 전화응대 시 누군지 묻는 표현으로 「どちら様でしょうか」를 사용하는 경우가 있습니다. 이 ..
# 안녕하세요!일본에서 IT프리랜서로 활동할 때 보통 에이전트(헤드헌터)를 거쳐서 안건을 구하는 경우가 많은데, 이번 글에서는 에이전트들이 하는 일과 유형에 대해 자세히 다뤄볼까 합니다! 어느 에이전트를 사용하느냐에 따라 우리의 커리어, 보수 역시 크게 달라질 수 있으니까요 헤드헌터 서비스의 장점네트워크와 접근성: 개인이 가지지 않은 네트워크와 연결고리를 제공합니다. 헤드헌터는 산업 내 경험과 다양한 연락망을 통해 여러분이 알지 못했던 기업과 연결시켜 줄 수 있습니다.추천과 보증: 좋은 헤드헌터는 자신의 고객과 긴밀한 관계를 구축합니다. 이는 헤드헌터가 여러분을 추천할 수 있음을 의미하며, 이는 회사에게 여러분을 도움이 될 수 있도록 만들 수 있습니다.언어 능력: 일본어가 미숙하다면 헤드헌터가 프로세스..
#한국과 일본의 IT 업계를 비교 오늘은 한국과 일본의 IT 업계를 비교해보려 합니다. 이 글은 제 경험과 다양한 자료를 바탕으로 작성된 것으로, 모든 정보가 완벽히 정확하지는 않을 수 있지만 최대한 객관적으로 정리해 보았습니다. 혹시 수정이 필요한 부분이 있다면 지적 부탁드리며, 일본 IT 취업에 관심 있는 분들은 끝까지 읽어주세요! 1. 외국계 기업 (외자계)한국과 일본 모두 외국계 IT 기업에는 주로 MS, AWS, GCP 등의 클라우드 기업과 SAP, Oracle, Salesforce 등의 ERP 기업이 있습니다. 미국 본사가 아니면 소프트웨어 개발은 거의 하지 않으며, 주로 자사 서비스를 도입하는 업무를 담당합니다.연봉: 일본이 조금 더 높습니다. 일본 시장이 크고 물가도 반영되기 때문입니다. ..
#ES 작성 요령 이제 자기분석과 업계분석이 끝났으니, 본격적으로 일본의 자소서인 ES를 작성해봐야겠죠? 오늘은 ES 작성 요령에 대해 다뤄보겠습니다.1. ES란?ES는 Entry Sheet의 약자로, 지원서를 의미합니다. 과거에는 지원서를 수기로 작성해서 제출했지만, 지금은 대부분 인터넷을 통해 제출합니다. 옛날 방식의 명칭이 그대로 굳어져 현재도 자소서를 ES라고 부르고 있습니다.2. ES 작성 요령일본의 ES는 한국의 자소서와 비슷하지만, 몇 가지 차이점이 있습니다. ES 작성 시 반드시 지켜야 할 내용은 다음과 같습니다. 1. 에피소드 형식 일본의 ES는 에피소드가 중요합니다. 지원자의 장단점, 가장 힘들었던 경험, 지원 동기 등을 작성할 때 구체적인 경험을 바탕으로 작성해야 합니다. 에피소드 없..
#일본 IT 관련 개발자 급여 전체적인 내용! 오늘은 한국인 뿐만 아니라 외국인이 일본에서 IT 엔지니어로서 일하기 전에 읽어보면 유익할 내용을 공유하려고 합니다!이 글은 일본 IT 관련 급여 전체적인 내용을 다루고 있으므로, 가볍게 한번씩 읽어보세요! 일본 소프트웨어 개발자의 평균 급여일본의 소프트웨어 개발자 평균 급여는 출처에 따라 다르게 나타납니다. Glassdoor는 700만 엔, Payscale은 490만 엔, DODA는 460만 엔, Heikin Nenshu는 약 500만 엔으로 보고 있습니다. 평균 약 500만엔 ~ 550만엔 사이로 확인할 수 있습니다. 일본에서 외국인 개발자로 일하기당연한 이야기지만, 일본 회사는 같은 조건일 경우 외국인 보다는 일본인을 채용하려고 합니다. 일본 기업은 외..
#일본에서 프리랜서 엔지니어 되기! 이번엔 대체 일본에서 프리랜서로 활동 하면 얼마나 받길래 그렇게 추천을 하는지 알아보려합니다. 어차피 단가라는게 시기,추세,상황등에 따라 변동하는 것이기 때문에 딱 잡아서 이렇다라고 말씀 드리기는 어려울 듯 하네요. 마지막 까지 읽어보시고 질문이 더 있으시면 댓글이나 오픈톡으로 연락주세요. 대략적인 수입개발 현장이나 모집 시기 및 사용 언어에 따라 굉장히 차이가 많이 납니다. 300,000 ~ 1,500,000/월, 단위는 엔(¥)입니다. 평균은 50~80만엔에 많은거 같습니다쓰고도 민망할 정도로 변동 폭이 심한 것 같네요..차이가 나는 이유에 대해 조금 생각을 해봤어요 여러 가지 요인이 있겠지만 1) 기술 수준과 경험경력이 길고 다양한 프로젝트에서 경험을 쌓은 프리랜..